المفاتيح الأربعة لنجاح أمازون

<p><span style&equals;"font-size&colon; 14pt&semi;">أمازون من عمالقة تجارة التجزئة بالعالم، تمكنت من خلق مكانة مميزة علي مر السنوات السابقة&period; هذا النجاح لا يتم التوصل إليه من خلال طريق واحد هو شيء واضح تماما&period; أن هناك عناصر مشتركة في كل تلك الشركات التي تحقق ذلك أيضًا&period;<&sol;span><&sol;p>&NewLine;<h3><span style&equals;"font-size&colon; 14pt&semi;">المفاتيح الأربعة لنجاح أمازون<&sol;span><&sol;h3>&NewLine;<p><img class&equals;"size-medium wp-image-4258 aligncenter" src&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;al7iyat&period;com&sol;wp-content&sol;uploads&sol;2021&sol;03&sol;images-14-300x300&period;jpeg" alt&equals;"أمازون " width&equals;"300" height&equals;"300" &sol;><&sol;p>&NewLine;<p><span style&equals;"font-size&colon; 14pt&semi;">من الواضح أن جوهر نجاح أمازون يكمن في تفانيها المفرط تجاه العميل الذي سيختبره أي شخص قام بالتسوق هناك&period; هذا قبل كل شيء لأنه لا توجد طريقة أخرى لتحقيق النجاح في الأعمال التجارية ، ولكنها ليست القطعة الوحيدة المهمة التي سنراها&period;<&sol;span><&sol;p>&NewLine;<h3><span style&equals;"font-size&colon; 14pt&semi;">حسن اختيار الموظفين في أمازون <&sol;span><&sol;h3>&NewLine;<p><span style&equals;"font-size&colon; 14pt&semi;">يفهم جيف بيزوس ، في النهاية ، أن هذه لعبة أشخاص وهم أهم شيء&period; لذلك يصر على أنهم لا يستقرون خلال عملية التوظيف&period; على حد تعبير مؤسس أمازون نفسه&colon;<&sol;span><&sol;p>&NewLine;<p>&nbsp&semi;<&sol;p>&NewLine;<p><span style&equals;"font-size&colon; 14pt&semi;">&&num;8220&semi;أفضل مقابلة 50 شخصًا وعدم توظيف أي شخص بدلاً من توظيف الشخص الخطأ&&num;8221&semi;&period;<&sol;span><&sol;p>&NewLine;<p>&nbsp&semi;<&sol;p>&NewLine;<p><span style&equals;"font-size&colon; 14pt&semi;">على الرغم من أن الأمر يبدو متطرفًا ، إلا أن الشركة ستكون جيدة مثل موظفيها فقط ، ولهذا السبب ، يصر بيزوس ، ليس على تعيين الأفضل بالضرورة ، ولكن على أولئك الذين يرغبون في رفع المستوى &period;<&sol;span><&sol;p>&NewLine;<p>&nbsp&semi;<&sol;p>&NewLine;<p><span style&equals;"font-size&colon; 14pt&semi;">اقرأ أيضا <a href&equals;"https&colon;&sol;&sol;www&period;al7iyat&period;com&sol;whatsapp&sol;">أكثر ميزات WhatsApp الجديدة المتوقعة لعام 2021<&sol;a><&sol;span><&sol;p>&NewLine;<h3><span style&equals;"font-size&colon; 14pt&semi;">كن عنيدًا ومرنًا في نفس الوقت<&sol;span><&sol;h3>&NewLine;<p><span style&equals;"font-size&colon; 14pt&semi;">لأنك تستطيع ، ومن كان قادرًا على فعل كل شيء في الوقت المناسب ، له اليد العليا&colon;<&sol;span><&sol;p>&NewLine;<p>&nbsp&semi;<&sol;p>&NewLine;<p><span style&equals;"font-size&colon; 14pt&semi;">إذا لم تكن عنيدًا ، فسوف تتخلى عن تجاربك في وقت قريب جدًا&period; وإذا لم تكن مرنًا ، فستضرب رأسك بالحائط ولن ترى حلاً مختلفًا للمشكلة التي تحاول حلها&period;<&sol;span><&sol;p>&NewLine;<h3><span style&equals;"font-size&colon; 14pt&semi;">كن مهووسًا بالعميل وليس بالمنافسين<&sol;span><&sol;h3>&NewLine;<p><span style&equals;"font-size&colon; 14pt&semi;">مع العميل ورفاهيته&period; يكرر الجميع أن العميل هو أهم شيء ويجب أن يكون محور كل شيء ، لكن لا أحد يفعل ذلك ، باستثناء أمازون &period; إذا كنت قد اشتريت من هناك ، فأنت تعرف بالفعل كيف تبدو خدمة العملاء الخاصة بهم ، وكيف يحاولون تسهيل الأمر ، وكيف لا يعطونك أي خطأ لإعادة شيء ما ومحاولة حل مشاكلك بأبسط الطرق وأقلها تكلفة بالنسبة لك &period;<&sol;span><&sol;p>&NewLine;<p>&nbsp&semi;<&sol;p>&NewLine;<h3><span style&equals;"font-size&colon; 14pt&semi;">اتخاذ قرارات تستند إلى البيانات<&sol;span><&sol;h3>&NewLine;<p><span style&equals;"font-size&colon; 14pt&semi;">معظم القرارات التي أراها رواد الأعمال تستند إلى مزيج غامض من التفضيلات والآراء والحدس&period; في أمازون ، بيزوس مهووس بالقرارات التي تعتمد على البيانات &period;<&sol;span><&sol;p>&NewLine;<p>&nbsp&semi;<&sol;p>&NewLine;<p><span style&equals;"font-size&colon; 14pt&semi;">بالنسبة ل أمازون أفضل شيء في هذه الأنواع من القرارات هو أنها تتجاوز التسلسل الهرمي&period; يمكن لأحدث شخص في الشركة الفوز في نقاش مع المخضرم إذا كان مدعومًا بقرار يستند إلى البيانات&period;<&sol;span><&sol;p>&NewLine;